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五邑大学中文系团支部目标管理方案
2007-09-16 14:44   五邑大学中文系

为了更好地开展共青团的工作,加强对各班团支部的管理,加强各团支部的建设,增强各团支部的活动力,提高各团支部的战斗力,充分发挥团员的先锋模范作用,特制定本方案。

本方案以分数的形式体现各院系团支部的优秀程度,每一个月进行一次评定,对当月分数最高的团支部授予流动红旗(每个月末要归还),且每个学期末将各个的得分进行汇总,以此作为评定先进团支部的重要参考。

本方案由团总支组织部负责执行,最后结果由系团总支书记确认并签名保存,每月汇总且公布,如对公布结果有异议,各团支部可以在公布之日起三天内向系团总支提出意见。

本方案受全系师生监督,其解释权归系团总支。

本方案如有不恰当之处,敬请指出。

项目:

考核内容

评分细则

备注

1.学期初、学期末分别提交工

作计划,工作总结。

每个月上交月份总结。

按时提交加2分,迟交扣1分,

不交的扣2分。

计划、总结均

可交磁盘(或发送邮件至负责人)

和附A4纸打印

一份上交。学

期工作计划与

总结分别在每学期的第一次例

会和最后一次

例会交。月总结

和本方案同时交)

2.团支部及各部门例会出席情况

(根据办公室每月上交情况)

总分为8分,迟到一次扣1分,

不参加一次扣2分。(扣完8分

为0)

例会出席人须

固定,以确保任

务传达全面性

3.任务完成情况及协助工作情况

总分为20分,不按时完成一项

扣1分,没有完成一项扣3分。

(扣完20分为0)

任务包括系团总支各部门书面

及口头下达的任务。(注:须如实反映,若发现有隐隐瞒,不按时完成的一项扣3分,没没有完成的一项扣6分。)

4.交纳团费情况。

按时按质量交纳团费的加5分,

迟交的扣2分,不交的扣3分。

5.每月提交合理建议。

一条合理、有建设性的建议加1

分。

1、 团员思想动态情况。

(根据办公室每月上交情况)

每个月按时上交团员思想动态报告的加2分,迟交的扣1分,不交的扣3分。被评为优秀的加2分

是否合理由系

团总支办公室、组

织部评定。

2、 学习活动情况。

额外组织一次思想理论学习,如邓小平理论学习、党章学习、思想交流活动等,每次加3分。(即除系团总支下达的任务)

报告以磁盘(或发送邮件)和一份A4纸打印稿的形式。

二思

3、 志愿者活动。

具体根据系青协量化表

(每月评出前六名,第一名12分,第二名10分,依次类推)

注:必须注明活动开展的时间,地点,出席人数,系团总支组织部根据具体情况加分,否则不予以加分。

4、 推优入党工作。

按时,按质完成推优工作

上交推优统计表

5、 团员纪律

团员被校级点名批评,一个扣3分。

(注意留意主楼底海报、公布、通知)

6、 支持校刊团刊建设情况。

⑴ 本团支部订购《玫瑰园》超额订购加3分,按额的加2分,不按额的扣1分,不订购的扣2分。

(注:须如实反映,若发现有隐瞒,每个扣6分)

⑵ 订购《生力军》的加1分。

注:

⑴超额订购数目超出应订数目的20%或以上加3分。按额即团支部应订数目。(须列明原有人数、征订人数,以便查核)

⑵发表文章须列出具体名单和发表的文章所在刊物的名称和日期。

注:此项总分数不得超过20分。

1、 黑板报工作情况。

⑶ 本院系团员本月在校报(非娱乐性)以上发表文章一篇加2分,校报上的一篇加1分,《天沙河》,《玫瑰园》上的一篇加0.5分。(文章不包括通讯和摘抄文)

须注明时间和发表人。

本院系团员向校广播站发表且被采用,一篇广播稿加2分。

被评分优秀另加2分,

2

、 完成系团总支统一宣传工作情况。

按时按质量完成的加2分,不按时按质量完成的扣1分,不完成的扣2分。

1、 学科竞赛获奖情况。

省级以上获奖,团体(即两个或两个人以上组队参赛)加4分,1个人加2分;校级的获奖团体加3分,校级的1个人获奖加1分。

(注:此项得分不能超过50分。)

2、 集体获奖情况。

院系在校级或以上活动中获得优秀组织奖或道德风尚奖等加3分。

(此项不包括院系集体获奖名次)

统一宣传工作包括各个活动的整体宣传横幅、标语、海报等。

3、个人获奖情况。

本届院系团支部副部长以上在校级或以上活动中获一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖加1分。

学科竞赛包括:物理实验设计大赛,数学建模、挑战杯、科技节、艺术节、校运会、征文比赛等。(须另附上具体名单和获奖项目,否则不予以加分)

四学

4、班风建设及宿舍管理。

获“校先进班集体”一个加3分,获“校文明宿舍奖”一个加3分;被学校点名批评,一个扣3分。

1、个人认为应额外加分。

0—20分。

注:须另附上具体名单及其职位和获奖项目,否则不予以加分。(此项不与第四项1重复)

(注:被批评的,须如实反映,若发现有隐瞒,每个扣6分)

自主创新,独立开展的活动或其它;加分要有充分的理由,须列明具体的地点及参加人数。

(此项不与第二项的3重复)

备注:

1.本方案的评分是以一个月为范围的自评和考核评分。若以上评分项目在本月份没有开展则不用评。

2、每项活动不能重复加分。

3、若出现错误评分,该得分项得分理由合理,因失误评错,经组织部纠正后予以承认。

4、各班团支部本月的评分表须在下个月的5号前上交到团总支组织部,若到下个月7号后上交的视自动放弃考核评分资格。(另注:迟交扣5分)

5、 各团支部填写该评分表时,务必使用指定的评分表,并书写要整洁。上交时,

请在组织部做好记录,有发邮件的,请说明。

7、本月份总分=本方案评分+迟交(-5分)+基层调研分(每月评出前六名,第一名12分,第二名10分,依次类推)

8、上交时,团支部书记签名并标明上交日期(包括年、月、日)

9、对于收缴团费情况、其他可加分项目,如校运会,艺术节等,系团总支组织部将会在每月月尾在目标管理方案下张贴。

10、系团总支组织部每月5号评选结果出来后会以短信形式通知各团支部具体排名情况,各团支部可在8号前到负责人处咨询,过期恕不作更改。

中文系团总支部

2005年9月

五邑大学中文系团支部目标管理方案评分表

院(系)名: 月分:

项目

自评

具体得分理由

复评

备注

1

2

3

4

5

6

7

1

2

3

4

5

1

2

1

2

3

4

1

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