各团总支：
为切实加强三会学生干部队伍建设，增强学生干部的自我管理、自我教育、自我服务意识，树立良好的模范先锋作用，根据《五邑大学学生干部管理办法》等相关文件要求，经校团委研究，决定开展2016-2017学年五邑大学学生干部考核工作，现将有关事宜通知如下：
一、考核原则
考核以客观公正、民主公开、注重实绩的原则开展。
二、开展时间
2017年9月7日-9月15日
三、考核对象
（一）校团委、校学生会、校学生自律委员会干部；
（二）学院团总支、学生会分会、学生自律委员会分会干部；
（三）团支委、班委成员。
四、考核工作小组
为确保本次干部考核工作透明高效、公平公正开展，决定成立以下考核工作小组：
组 长: 李霭康
副组长：曾青云、王忆、吴卓强、黄科夫、赵文斌、吴小霞、莫树培、谢辉玲、徐平华、杨玉豪、李奎华、黄应忠、常胜涛、姜少华、蔡灼暖、陈旭华
成 员: 张靖、杜思莹、唐铁桥、刘琪琛、彭胜华、高雅、梁碧云、林晶晶、颜华、王颖馨、苏安锐、夏梦雪、黎淑贞、林玉巧、夏武杰、林晓玲
组 员：2016-2017学年度校三会主要负责人、2016-2017学年院三会主要负责人
五、工作要求
本次干部考核结合全体学生干部的自身实际，从思想素质、工作素养、学习情况及获奖情况四方面进行综合考核及评定。考核结果将作为评优、评先和换届选举的重要依据。工作要求具体如下：
（一）实行学生干部分级管理考核制度：
1.团干部由校团委负责管理和考核，并将考核情况报校党委；
2.校学生会、学生自律委员会干部由校团委负责管理和考核；
3.学院学生会、学生自律委员会组织的学生干部由学院团总支、校学生会、校学生自律委员会负责管理和考核， 并将考核结果报学院党总支和校团委；
4.团支部干部由学院团总支负责管理和考核；班干部除由团总支管理考核外，还要接受学院学生会、学生自律委员会的管理考核，并将主要干部的考核结果报学院党总支和团总支。
（二）校三会、院三会参与考核的学生干部和其上级考核单位负责人需填写《2016-2017学年五邑大学学生干部考评表》（见附件一）；团支委、班委成员和其上级考核单位负责人需填写《2016-2017学年五邑大学团支委、班委考评表》（见附件二）；所有参与考核的学生干部需填写《五邑大学学生干部工作汇报表》（见附件三）；
（三）被考核人总结本学年的工作情况，作自评打分后交由上级考核单位负责人对其评价打分。校团委将根据被考核人的自评分数、他评分数、基础测评分数等，根据一定的比例计算得出被考核人的综合得分；
（四）综合得分低于60分、2016-2017学年度有一门主要课程或两门及以上课程成绩为不及格、任职期间有违法乱纪行为，符合以上任意一种情况，该学生干部的考核结果为不合格；
（五）被考核人需提交2016-2017学年度两个学期成绩截图及相关获奖情况的辅佐材料（成绩截图以学生服务子系统成绩页面截图为准，要求显示姓名、学号及完整成绩）；
（六）请各团总支于9月15日晚18：00前，统一将《2016-2017学年度xx学院学生干部考评汇总表》（附件四）及院三会主要负责人考评材料（含学生干部考评表和成绩截图、获奖情况等辅佐材料）发送至校团委组织部邮箱：tw_zzb@126.com，附件四需提交纸质版材料由学院团总支书记签字并加盖学院团总支公章交至学生活动中心101室。六、考核结果
1.考核结果将于9月底公布；
2.如对考核结果有异议，可在公示期间向考核工作小组申述。
负责人：纪淑泓 15015053049/613049
共青团五邑大学委员会
2017年9月7日
附件一：2016-2017学年五邑大学学生干部考评表.docx
附件二：2016-2017学年五邑大学团支委、班委考评表.docx
附件四：2016-2017学年度xx学院学生干部考评汇总表.xls