发布日期:2020-11-26浏览次数:

各学院（部）：

按照《皇家永利印发〈五邑大学教授委员会章程（修改稿）〉的通知》（邑大〔2020〕6号）和《五邑大学教授委员会委员换届工作方案》要求，现组织开展第二届教授委员会换届工作，请各学院（部）做好人选推荐工作，具体事项通知如下：

一、推荐人选范围

推荐人选范围为所在学院（部）具有高级职称人员。没有专任教师队伍的学院具有高级职称的人员到原所在学科（专业）的单位参加推荐。

二、推荐人选条件

1.忠诚教育事业，为人师表，立德树人，学风正派，治学严谨；

2.具有科学精神和奉献精神，关心学校的建设和发展，愿意为学校的建设发展服务，能积极主动、认真负责地履行岗位职责；

3.一般应具有教授职称(或相当水平的专业技术职称)，在国内外同行中有一定知名度和影响力。

三、推荐程序

学院（部）成立教授委员会委员推荐小组，推荐小组应包括党政班子主要负责人、教授代表和青年教师代表，人数一般不少于9人。符合推荐人选条件的教师，由本人申请，向学院部提交《五邑大学教授委员会推荐人选简况表》，学院（部）依据《五邑大学教授委员会章程（修改稿）》要求于12月7日前按本单位副高以上人员的10%开展民主推荐，采用四舍五入的原则，不足1人的单位推荐1人。具体推荐名额详见附件3。

四、材料报送要求

请于2020年12月7日前将《五邑大学教授委员会推荐人选简况表》和《五邑大学教授委员会推荐人选汇总表》纸质版报教授委员会秘书处（师资处），电子版发送至wyuszc603@163.com。 联系人：邓丽萍，3296077。

附件：1.皇家永利印发《五邑大学教授委员会章程（修改稿）》的通知

         2.五邑大学教授委员会委员换届工作方案

         3.五邑大学教授委员会委员学院（部）推荐人选名额情况表

         4.五邑大学教授委员会推荐人选简况表

         5.五邑大学教授委员会推荐人选汇总表

              教授委员会秘书处（教师工作部）

           2020年11月26日