会议由学院辅导员罗海老师主持，吴炎生书记强调学生干部先是学生才是干部，讲解了学生干部如何对自身能力进行自我培养。

    第一，良好的心理素质是基础。心理素质不过关的学生干部很容易被挫折和困难压倒，抗击打能力非常差，并且普遍纪律感较差。平日要多加强自我教育，多听一听讲座，营造气氛。

    第二，工作程序的安排与掌控能力至关重要。它决定了工作效率和工作成果的质量，包含了沟通协调能力与组织能力的培养。要学会要树立全局观念，协调好彼此之间的工作关系，合理的进行工作安排，并衔接好各个部分，在具体工作环节中步步推进，完成好工作任务。

    第三，口才的培养需要日积月累。吴炎生书记要求多观察、多参与，皇家永利发言，做一个善于鼓动学生的学生干部，灵活运用好批评、表扬等奖惩手段，并仔细说明了这些手段对于管理、调动学生的工作积极性等方面可以起到的巨大的作用。

    第四，创新意识的培养要从小事做起。作为一名接受高等教育的学生干部，我们应在工作中具有高瞻远瞩的创新意识，平时要多关心国家大事，了解政府的大众方针，学院的中心工作，要结合学生的实际情况，激发学生的热情，并且随时做好突发事件的处理准备。

    培训后，全院学生干部干部受益匪浅，感觉“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，会将培训内容应用到工作当中，更好的成长。