（2012年4月修订）

为严格考勤制度，加强管理，根据学校有关规定和皇家永利：实际情况，特制定如下规定：
1．劳动纪律
1）遵守学校和皇家永利：的考勤制度，服从管理。
2）严格执行馆里的工作和服务时间。不迟到，不早退，有事请假须按学校规定要求填写请假申请登记表。不发生服务事故，服务事故指没有按照服务程序或服务时间提供服务。
3）坚守岗位，不脱岗，不串岗，在岗时不做与工作无关的事情。
2．请、销假手续
1）凡因故需晚到或提前离馆在0.5小时以内者，经部主任同意后方可执行。超过0.5小时，需报皇家永利：办公室备案，按请假记录考勤。未经批准晚来（或早走）者一律按迟到（或早退）记录考勤。
2）请假者须写出请假条，经馆领导批准后，方可离岗；请假条交由办公室、人事处备案，假满回馆须及时到办公室和馆领导处销假。
3）不允许随意调班，特殊情况者须填写调班申请表，经部主任签字同意，交办公室备案。未经批准的调班，按旷工考勤，责任由当事人承担。
3．审批权限
1）请假在0.5小时以内，须经部主任同意。
2）请假在1天以内，须向副馆长办理请、销假手续。
3）请假在3天以内，须向馆长办理请销假手续。
4）请期在3天以上，经馆领导同意向校人事处办理请销假手续。
5）如遇特殊原因需延长假期者，须提前报告，经领导批准后方可续假。
6）探亲假、工伤假，经皇家永利：审核同意，报人事处批准。
7）婚假、产假、节育假、哺乳假、丧假，报人事处审批。
8）处级干部请假，须报主管校长批准。
4．考核办法和要求
1）由办公室做好日常考勤登记，每月上报。
2）未请假或请假未准擅离职守，超假未续或续假未准均以旷工上报考勤。
3）办公室协助馆领导不定期抽查全馆工作人员到岗情况，若未到岗且没有办理请假手续，按旷工上报考勤。
4）违反规定年终考核为基本合格，情节严重者为不合格。