为积极应对疫情带来的影响，抢抓毕业生求职黄金期、冲刺期，加快推动就业工作进展，轨道交通学院从4月开始，开展毕业生就业“百日冲刺--精准定位 从容就业”系列活动，多措并举促进2022届高校毕业生更加充分更高质量就业。

线上线下齐发力，就业招聘不断线。学院助力毕业生求职，打造“云就业工作室”，解决毕业生“云面试”的后顾之忧。采取线上线下相结合的方式，组织毕业生参加佛山地铁线上招聘，赴顺德参加2022年第二届顺德高校人才交流会等。开展五邑大学二级学院拓岗促就业专项行动线下招聘活动第三场。

“云就业工作室”

组织毕业生参加拓岗促就业专项行动线下招聘活动

建立起了辅导员、毕业班班导师、毕业设计导师、毕业班班长四位一体的就业创业工作网络，适时召开毕业班班导师会议和毕业班班长会议，保证就业政策宣传、就业观念引导、就业信息推介等环节顺利进行，帮助学生解决就业过程中面临的困难和问题。邀请相关专业教师及在广铁集团、深圳地铁等重点单位工作的多位校友，通过线上线下互动、微信问答等多种方式，分享求职经历、求职经验和职场体会，进一步提升毕业生就业竞争力。持续在毕业生中开展征兵宣传教育，通过微信公众号、主题班会、走访宿舍进行入伍、西部计划、“三支一扶”等基层项目的政策宣传，鼓励毕业生到祖国最需要的地方建功立业。

走访鹤山市厚积工程机械有限公司开拓就业岗位

走访中铁华隧联合重型装备有限公司开拓就业岗位

与广铁集团录用毕业生线上交流

主动作为，扎实稳步推进就业服务工作。学院及时掌握毕业生就业情况，认真做好就业帮扶“一生一档”制度，对未落实去向的毕业生做到一人一档。学院就业工作推进组成员定期与毕业交流，做好就业引导和精准帮扶；定期召开工作推进会，汇报工作情况、落实去向进展，确保对每一个暂未就业本科生做到情况清、底数明。针对就业困难和学业困难等重点群体，实施精准帮扶，发挥学科专业优势，帮助学生向校友企业、部分紧密联系企业重点投递简历、推荐就业。

轨道交通运营管理（专升本）毕业生就业座谈会

毕业班班长就业工作会

学院将持续做好系列招聘、访企拓岗、企业进校、就业指导、精准帮扶等五大专项行动，努力做到毕业教育动心、就业指导入心、就业服务暖心。（文/图 轨道交通学院）